2月27日，省水利厅在南昌召开2026年水资源工作座谈会，总结2025年和“十四五”时期全省水资源管理、节水、调水工作成效，分析形势，谋划部署“十五五”时期及2026年重点工作。会议传达学习了水利部水资源管理、节约用水、调水管理工作会议及全省水利工作会议精神，宣读了厅主要领导批示。厅党组成员、副厅长胡建民出席会议并讲话。

会议指出，2025年和“十四五”时期全省各级水利部门认真贯彻落实水利部和省委、省政府部署要求，凝心聚力、开拓进取、认真履职，全省水资源工作取得可喜成绩。国务院实行最严格水资源管理制度考核实现“七连优”，水资源工作连续两年获水利部通报表扬，节水课程进党校经验做法获水利部专报推广，“节水贷”累计融资超46亿元。

会议强调，要坚持以习近平总书记治水思路和关于治水重要论述精神为根本遵循，准确把握工作面临的新形势新要求，始终保持攻坚克难的决心、真抓实干的劲头、创新突破的勇气，准确把握、科学谋划“十五五”时期工作，扎实做好2026年工作，为“十五五”工作开好局、起好步。

会议要求，“十五五”时期及2026年要以落实水资源刚性约束制度为主线，以改革创新为动力，以保障经济社会发展和河湖生态环境合理用水需求为目的，推动水资源刚性约束全面加强，节水制度政策体系全面落地见效，水资源配置体系更加优化完善，水资源集约安全利用水平显著提高，河湖生态环境持续改善，为谱写中国式现代化江西篇章提供更加优质的水资源支撑。一是加快构建刚性约束新格局，严格用水总量和强度、地下水水位、生态流量管控等主要约束指标的管控，加快水资源监测体系建设，推动水资源管理从“传统粗放”向“现代精细”转型。二是加快提升水资源保护新效能，强化生态流量监测预警和应急处置，持续做好饮用水水源地保护，协同推进地下水管理。三是加快形成节水工作新优势，深入落实国家节水行动，创新节水宣传模式，健全有南方丰水地区特色的节水制度政策体系，推动水资源节约从“要我节水”向“我要节水”转型。四是加快理清调水工作新思路，协同推进水资源配置工程建设，强化水资源调度管理，推动水资源配置从“点上开花”向“系统配置”跨越。五是切实增强水资源工作组织保障，坚持不懈强化理论武装，巩固拓展学习教育成果，树牢正确政绩观，持之以恒强化作风建设，深化部门协调、上下联动，增强水资源工作合力。

会上厅水资源处解读了《落实水资源刚性约束制度考核办法》，并邀请长江委水资源管理局有关负责同志现场指导，11个设区市水利局及赣江新区社会发展局分别交流了2025年特色亮点工作、2026年工作打算及问题建议。厅水资源处，厅直有关单位，各设区市水利局、赣江新区社会发展局负责同志及代表参会。